SEAT haluaa tarjota huippuosaajille myös huippuolosuhteet. Sujuva tiimityö, henkilökohtaiset kehittymismahdollisuudet, vakaa työsuhde. Kaikki tämä vaikuttaa kokonaisuuteen, jonka tuloksen asiakas saa kokea ostaessaan uuden SEATin.
SEATilla panostetaan merkittävästi henkilökunnan tietotaidon lisäämiseen. Autojen teknologiaan liittyvien asioiden lisäksi mekaanikot saavat tarvitsemaansa tietoa työmenetelmistä, työvälineistä ja nykyautoissa välttämättömistä elektronisista testauslaitteista. Koulutus on jatkuvaa, asiantuntevaa ja perusteellista jokaisella osa-alueella.
Omien toimintamallien lisäksi SEAT pystyy hyödyntämään kaikkea tietotaitoa, jonka se saa käyttöönsä emoyhtiö Volkswagen Groupilta: 12 automerkkiä, yli 100 tehdasta, yli 560 000 työntekijää viidellä mantereella antavat vakaa pohjan jatkuvaan kehitystyöhön.